블로그 분야 형법이란 무엇입니까? by Admin 2020년 6월 4일 규율 형법이란 무엇입니까?
규율이란 기관에 관계된 사람들이 기관의 이익을 위하여 요구되는 바에 따라 기관의 규칙과 내부 질서를 준수하고, 이를 어긴 행위는 처벌하도록 규정한 규칙을 말합니다. ; 공무원, 준공공기관 관련이 가장 흔하지만...
터키 법에서 규정하는 징계는 무엇인가요?
공무원법 제125조의 징계 법률 제657호; 징계는 '경고', '질책', '봉급면직', '직급정지', '공직면직'의 5개 항목으로 구성된다.
징계제도란?
요컨대, 징계, 사전에 서면으로 정한 의무 및 금지 사항에 따른 행동을 제공하는 것을 목적으로 하는 처벌 절차입니다. 공무원법 제657호에 따르면 징계제도의 총체적 목적은 공무집행의 적정한 수행을 보장하는 데 있습니다.
징계처벌의 원칙은 무엇입니까?징계의 일반 원칙
합법성의 원칙(법률 없이는 범죄나 처벌이 없음) 무죄추정(평결에 의해 유죄가 입증될 때까지 누구도 유죄로 간주될 수 없습니다. (평등원칙(계급, 지위, 계급 및 분기 등) 공정한 균형을 찾는 원칙(비례의 원칙)교정 훈육이란?
점진적 훈육 방식으로 교정 훈육을 적용하는 방법 중 하나입니다. 인사의 최초 과오에 대해서는 가벼운 형벌이 적절하다고 판단하고, 그 과오가 반복될수록 형량이 가중되며, 징계규정을 위반한 경우에는 범죄에 상응하는 형벌을 일시에 적용하는 것이 아니라 단계적으로 적용한다. /p>
징계법의 원칙은 무엇인가?
1982년 헌법은 공직자 징계법의 세 가지 기본 원칙을 제시하고 있다. 사법적 구제. 징계 위반은 징계 입법에서 행정부에 광범위한 재량권을 부여하는 범주이며 아마도 그 중 다수는 법치주의 원칙과 양립 할 수 없습니다.
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